我是海淀营运部的一名财务人员，从2004年9月来到公司，至今已经17年了，一路见证了公司的发展，可以说是一名“老”京辉人。

2012年公司入驻燕山工业区后进行业务整合，我被派到海淀运营部主管财务工作，这十年来我看到了海淀运营部业务的“从无到有”。一开始没有客户，业务人员就每天出去跑客户，经过大家的共同努力，我们逐渐发展壮大，运送氢气、氮气、氩气、二氧化碳等气体供应清华大学、北京科技大学等高校研究室以及理化所、过程所等各大研究机构。与此同时，京辉的厂区也建起来水电解制氢车间、氧化亚氮车间、氮气车间等，到如今公司与多所著名高校开展产学研协同创新，承载中关村（房山）氢能产业园，圆满完冬奥会期间氢气的保供保运任务，京辉的发展前景一片大好，名号也愈发响亮。

要说这十多年印象最深的事，那要数2013年京辉的素质拓展培训。我是作为第二期学员去的，刚到培训基地我们每个人都签署了一份军令状。教官说，签下这份军令状就是真正的军人，流血流汗不流泪，遇到困难绝不放弃不退缩。这次拓展培训的固定项目是定向20公里越野和人墙，我们当中有年岁比较大的同志，大家都劝他说别跑了怕身体吃不消，但老同志有着一股不服输的劲头，“大家是一个集体，我不能拖集体的后腿”说完他就跟大家走完了全程。

人墙项目就是在限定时间内集体翻越一面5米的高墙，这需要有人一直站在下面当底座，中间的人踩着最下面的人肩头，还要用手托举最上面的人，让最上面的人爬上去。大家做好分工，首先翻上去几个力气大的队友，然后有人拽胳膊，有人抓脚，七拉八拽的就把最上面的人拽了上去。经过大家的共同努力，我们在规定的时间内完成了全部项目，这也让我们的集体变得更加团结，大家拧成一股绳，心往一处去，劲往一处使。

时光飞逝，一转眼距离这次素质拓展培训已经过去快10年了，但当时的场景还是历历在目。有句话说的好：一滴水融入大海它将变成永恒，一个人钟情于自己的平凡岗位，他的人生就会更精彩。我是幸运的，因为加入了京辉这个集体，为了这富有生命力的企业，我将继续奉献出我的光和热，与京辉同舟共济共同发展，同时我也相信京辉的明天会更加美好！